各个岗位招聘信息

• 测试工程师（web测试）

  招聘人数：1人

  薪资：8K起

  岗位职责:

  1、负责产品(包括WEB平台和手机端)的功能、性能、兼容性测试工作；

  2、编写测试计划、测试用例、执行测试，给出并分析测试报告；

  3、能适应敏捷开发，能和团队配合，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决,按质按时推进开发工作；

  4、整个项目完成后整个评审会组织，测试内外资源协调

  任职要求：

  1、3年以上测试经验,熟悉产品测试流程，具有较强的分析和总结问题的能力，有测试团队管理经验者优先；

  2、有很强的质量意识，良好的沟通能力和积极主动精神，能够有力推动、协调工作的开展；

  3、拥有强烈的责任感及进取精神，能承受较大的工作压力；

  4、热爱测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真有耐心。

  5、计算机或相关专业专科及以上学历；掌握bug管理软件的使用方法，能使用WEB测试工具辅助测试；

• 产品经理

  招聘人数：1人

  薪资：年薪15W

  岗位职责:

  1、负责网站产品定义,策划、设计，提供产品设计、需求分析、功能描述等文档；

  2、负责与协助产品发布后的改进：收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；

  3、负责产品的数据及用户行为分析；

  4、组织定期对行业相关产品的跟踪与分析。

  任职要求：

  1、本科以上学历，3年以上互联网产品策划、设计经验；善于分析用户需求，对网络用户体验有较多研；

  2、具备一定的项目管理经验，习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行；

  3、参与过大型门户网站或电子商务网站的建设或运营，熟悉用户体验(UE)，对可用性、易用性、友好性交互产品设计有实际的经验；

  4、良好的文字表达能力，可以独立完成方案撰写及讲解工作；

  5、具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力，善于沟通，耐心细致；

  6、具备良好的美术设计能力、有页面设计或UI设计经验者优先。

• JAVA程序员

  招聘人数：1人

  薪资：8K——15K

  岗位职责:

  1、完成公司产品（http://www.yuntask.com/）技术开发工作；

  2、完成项目经理指派的模块开发工作；

  3、参与项目研发过程和需求讨论；

  4、按照产品流程完成指定工作。

  任职要求：

  1、大专及以上，计算机相关专业，有1-2年工作经验；

  2、精通J2SE、J2EE（JSP/Servlet、JDBC、JavaBean）等Java 相关技术；

  3、熟悉 MVC 架构，掌握Spring，springMVC，MyBatis,Ibatis 等技术；

  4、熟悉使用 Mysql 数据库；

  5、熟悉 Tomcat,Nginx等 服务器；

  6、重视团队合作精神，并且能够积极主动为团队献计献策，良好的工作态度；

  7、具有极强的理解能力，思路清晰，自学能力强。

• .net程序员

  招聘人数：1人

  薪资：8K——15K

  岗位职责:

  1、计算机技术或相关专业专科及以上学历；

  2、有一年以上.NET实际项目开发经验；

  3、有良好的沟通能力、处理解决问题的能力、强烈的责任感和敬业精神；

  4、具备良好的职业道德、诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

  任职要求：

  1、熟练掌握.NET Framework、ASP.NET语言及VS2008或者VS2010；有独立开发项目能力；

  2、熟悉HTML，CSS, DIV，Javascript语言；

  3、精通Web Service、Ajax、XML等开发技术；

  4、精通SQL server数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计；

  5、精通三层开发框架, 有大型B/S类的B2B/B2C项目开发经验；

  6、熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能调优。

• 渠道专员

  招聘人数：5人

  薪资：年薪6w——30w

  岗位职责:

  1、负责所辖区域代理商的开发、管理及维护；

  2、负责完成公司销售所制定的指标；

  3、负责代理商的日常培训等；

  4、当地市场活动的协助；

  5、收集并整理所辖区域竞争对手市场及产品信息；

  任职要求：

  1、一年以上市场营销工作经验，有渠道销售工作经验者优先；

  2、良好的沟通和谈判能力；

  3、较强的抗压能力；

  4、较强的团队意识；

  5、较强的抗压能力，适应出差。

• 售前支持

  招聘人数：5人

  薪资：6K起

  岗位职责:

  1、负责通过电话、在线等方式对公司注册客户进行沟通和回访；

  2、对自己所负责的客户进行定期回访，提高客户的转化率

  3、引导注册客户进行充值消费；

  4、独立承担并完成销售指标；

  任职要求：

  1、专科及以上学历，电脑操作熟练，较快的打字速度；

  2、熟悉云搜宝产品特点，熟悉推广产品比如SEO、百度竞价、建站等；

  3、出色的客户服务意识、较强的业务沟通能力；

  4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实勤奋；

  5、有相关的网络销售经验者优先。

• 售后支持

  招聘人数：5人

  薪资：6K起

  岗位职责:

  1、维护所负责客户，对客户的续费率及二次消费负责；

  2、不定期回访客户，提升客户的满意度；

  3、承担相应的销售指标；

  任职要求：

  1、专科及以上学历，电脑操作熟练，较快的打字速度；

  2、出色的客户服务意识、较强的业务沟通能力；

  3、吃苦耐劳，勤奋敬业；

  4、有相关的网络销售经验者优先；

• 网站编辑

  招聘人数：1人

  岗位职责:

  1、负责网站栏目信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；

  2、管理和维护中卫快讯相关网站，完善网站功能，提升用户体验；

  3、协助完成频道管理和栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

  4、配合技术、市场等其他部门的工作；

  5、信息的加工，信息的采集；

  6、专业的编辑以及网页的推广；

  任职要求：

  1、应届毕业生，大专及以上学历，新闻、中文或其他相关专业毕业优先；

  2、具有一定的文字功底；

  3、善于思考，思维活跃，具备独立工作能力；

  4、擅长频道及内容运营能力；

  5、以结果为导向，能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标；

  6、有资讯类PC站或手机站服务经验及兴趣浓厚者优先考虑；

  7、对互联网操作熟练，熟悉使用office ，简单使用DW/PS/HTML。

• 招聘专员

  招聘人数：1人

  岗位职责:

  1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

  2、了解掌握各部门的用人需求；

  3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

  4、管理、开发招聘渠道；

  5、维护人才储备库

  任职要求：

  1、人力资源或相关专业大专以上学历；

  2、一年以上互联网招聘相关工作经验；

  3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

  4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

  5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

• 网页美工

  招聘人数：1人

  岗位职责:

  1. 负责公司所合作客户的网站设计工作，保证网站的易用性、创新性和美观性

  2. 负责日常公司活动，企业宣传等策划设计

  任职要求：

  1. 美术、平面设计等相关专业大专以上学历

  2. 2-3年以上网页设计经验，有大型企业品牌官网设计、制作经验优先

  3. 熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件，会flash优先考虑

  4. 了解DIV+CSS，会切图，能够写html静态页面

  5. 具有较高的艺术设计能力和美术功底，对色彩、设计语言有良好触觉，能独立完成设计及制作任务

  6. 有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神

• 技术部程序员

  岗位职责:

  1. 负责公司网站平台开发与后台的技术支持；

  2. 熟知网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程；

  任职要求：

  1.计算机或相关专业本科以上学历；16优秀应届生亦可考虑。

  2.熟悉ASP，PHP，C#等语言；

  3.熟悉SQL server或Oracle数据库；

  4.熟悉javascript、HTML、DIV+CSS，熟练使用Jquery,有B/S类项目开发或设计经验者优先；

  5.熟悉B/S系统的分析设计、架构分析和性能调试者优先；

  6.有良好的沟通交流能力，能适应团队合作的工作模式；

• 前端

  岗位职责:

  1. 负责前端页面输出、前端性能优化，将视觉设计实现为web页面；

  2. 配合设计师完成各项目的静态页编写工作，保证页面效果跨浏览器的兼容性、可用性；

  任职要求：

  1、精通 HTML + CSS + JavaScript 等网页制作技术；

  2、熟悉页面架构和布局以及跨浏览器、跨终端开发，一年以上相关开发经验；

  3、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，利用HTML5相关技术开发移动平台、PC终端的前端页面；

  4、熟悉手机端和PC端web实现的差异；

  5、有同行经验的优先考虑